{"id":2585,"date":"2025-03-20T10:32:02","date_gmt":"2025-03-20T09:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/sevillacapitaldelaprevencion.com\/sevilla\/?page_id=2585"},"modified":"2025-06-13T13:35:24","modified_gmt":"2025-06-13T11:35:24","slug":"videoponencias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sevillacapitaldelaprevencion.com\/sevilla\/videoponencias\/","title":{"rendered":"Videoponencias"},"content":{"rendered":"

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BALANCE SOBRE EL PRIMER CONGRESO PIONERO A NIVEL MUNDIAL BASADO EN LA TRANSFERENCIA DE BIDIRECCIONAL DE CONOCIMIENTO IPTECH \u201cDIGITALIZACI\u00d3N: LA LLAVE A LAS NUEVAS TECNOLOG\u00cdAS EN LA PREVENCI\u00d3N DE RIESGOS LABORALES Y DE ATENCI\u00d3N A EMERGENCIAS\u201d<\/h5>\n<\/div>\n
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Autor: Enrique C\u00e9sar P\u00e9rez-Lu\u00f1o Robledo, Director acad\u00e9mico del Congreso.<\/p>\n

En el presente v\u00eddeo se indican los principales aspectos tem\u00e1ticos, conclusiones y agradecimientos en torno al Primer Congreso Internacional IPTech \u201cDIGITALIZACI\u00d3N: La llave a las nuevas tecnolog\u00edas en la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y de atenci\u00f3n a Emergencias\u201d, que tuvo lugar los d\u00edas 6 y 7 de marzo de 2025, en el Sal\u00f3n de Actos de las Facultades de Derecho y Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla.<\/p><\/div>\n

VIDEOPONENCIA<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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REALIDAD VIRTUAL Y AUMENTADA EN LA FORMACI\u00d3N EN PRL. I CONGRESO INTERNACIONAL IPTECH<\/h5>\n<\/div>\n
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Autor: Enrique C\u00e9sar P\u00e9rez-Lu\u00f1o Robledo, Director acad\u00e9mico del Congreso<\/p>\n

Presentaci\u00f3n: Enrique P\u00e9rez-Lu\u00f1o Robledo<\/p><\/div>\n

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Ponente: \u00c1lvaro S\u00e1nchez L\u00f3pez<\/div>\n
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La investigaci\u00f3n sobre Realidad Virtual y Aumentada en la Formaci\u00f3n en PRL tiene especial relevancia para el futuro y ya en nuestro presente, siendo una medida de prevenci\u00f3n de calidad que permite entrenar a los trabajadores en entornos simulados sin exponerlos a peligros reales. Estas tecnolog\u00edas mejoran la retenci\u00f3n del conocimiento, aumentan la concienciaci\u00f3n sobre los riesgos y reducen la siniestralidad laboral. Adem\u00e1s, facilitan una formaci\u00f3n m\u00e1s inmersiva, accesible y adaptable a distintos sectores, contribuyendo a una cultura preventiva m\u00e1s eficaz en el mundo laboral digitalizado.<\/div>\n
VIDEOPONENCIA<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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LA PREVENCI\u00d3N DEL CIBERACOSO EN EL TRABAJO. I CONGRESO INTERNACIONAL IPTECH<\/h5>\n<\/div>\n
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Autor: Enrique C\u00e9sar P\u00e9rez-Lu\u00f1o Robledo, Director acad\u00e9mico del Congreso<\/p>\n

Presentaci\u00f3n: Enrique P\u00e9rez-Lu\u00f1o Robledo<\/p><\/div>\n

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Ponente: Manuela Dur\u00e1n Bernardino<\/div>\n
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El estudio y an\u00e1lisis del tratamiento t\u00e9cnico jur\u00eddico del ciberacoso en el trabajo desde el \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales adquiere especial relevancia en el plano investigador por los retos y desaf\u00edos a los que se enfrenta la seguridad y salud en el trabajo a consecuencia de la digitalizaci\u00f3n del trabajo, entre ellos, dar respuesta a nuevos riesgos laborales, entre los que se encuentra el ciberacoso.<\/div>\n
Se trata de un riesgo psicosocial emergente a consecuencia de la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas en el entorno laboral, que evidencia una necesidad de implementaci\u00f3n de medidas preventivas especificas encaminadas a la concienciaci\u00f3n del ciberacoso laboral, tanto para los empresarios como para los trabajadores, con el objetivo final de identificar, prevenir y disminuir el ciberacoso laboral.<\/div>\n
A tal fin, en la presente investigaci\u00f3n se estudian las peculiaridades del ciberacoso en el trabajo, se identifica el ciberacoso en el trabajo, se analizan las obligaciones jur\u00eddicas a nivel internacional y nacional, as\u00ed como las medidas preventivas a adoptar atendiendo a las peculiaridades y dificultades que presenta el ciberacoso en el trabajo, como riesgos psicosociales, se examina la doctrina judicial m\u00e1s relevante y reciente sobre el ciberacoso en el trabajo y se atienden los protocolos de gesti\u00f3n interna del ciberacoso en el trabajo exigidos por la normativa internacional y nacional.<\/div>\n
VIDEOPONENCIA<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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CUANDO LA TECNOLOG\u00cdA SOBREPASA LO L\u00cdMITES: EL EFECTO DEL TECNOESTR\u00c9S EN EL SIGNIFICADO DEL TRABAJO Y EL BIENESTAR PSICOL\u00d3GICO DE DOCENTES<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Presentaci\u00f3n: Enrique P\u00e9rez-Lu\u00f1o Robledo<\/div>\n
Ponente: Alejandra Trillo Pe\u00f1a<\/div>\n
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Estudiar la relaci\u00f3n entre el significado positivo del trabajo, el tecnoestr\u00e9s y el agotamiento emocional es fundamental para comprender c\u00f3mo la digitalizaci\u00f3n est\u00e1 redefiniendo los riesgos psicosociales en el \u00e1mbito docente. En un contexto donde la tecnolog\u00eda es imprescindible, pero su adaptaci\u00f3n puede generar sobrecarga y estr\u00e9s, identificar los mecanismos que protegen o agravan el bienestar emocional es clave para dise\u00f1ar estrategias que prevengan el desgaste profesional. As\u00ed, esta investigaci\u00f3n aporta una visi\u00f3n integral, mostrando que el impacto de la tecnolog\u00eda no es uniforme y que su efecto sobre la salud laboral depende de factores individuales y organizacionales que deben ser gestionados de manera proactiva.<\/div>\n
VIDEOPONENCIA<\/span><\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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LA PUBLICACI\u00d3N DE COMENTARIOS Y RESE\u00d1AS EN INTERNET Y SU IMPACTO SOBRE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Presentaci\u00f3n: Enrique P\u00e9rez-Lu\u00f1o Robledo<\/div>\n
Ponente: Gabriel Sotomayor Rivera<\/div>\n
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Internet ha transformado las relaciones laborales, permitiendo que las rese\u00f1as en plataformas digitales influyan en la empleabilidad y las condiciones de trabajo. La falta de regulaci\u00f3n y mecanismos de defensa expone a los trabajadores a valoraciones an\u00f3nimas, acoso digital y decisiones arbitrarias. Analizar este fen\u00f3meno es clave para equilibrar la digitalizaci\u00f3n con la protecci\u00f3n de los derechos laborales.<\/div>\n
VIDEOPONENCIA<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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HERRAMIENTAS CON LAS QUE CUENTA EL EMPRESARIO A LA HORA DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES, DENTRO DEL \u00c1MBITO DE LA PREVENCI\u00d3N DE RIESGOS LABORALES, A LA HORA DE MINIMIZAR RIESGOS PSICOSOCIALES Y LAS CONSECUENCIAS DE NO LLEVARLAS A CABO<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Presentaci\u00f3n: Enrique P\u00e9rez-Lu\u00f1o Robledo<\/div>\n
Ponente: Julia Parrilla Sol\u00eds<\/div>\n
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La importancia de la exposici\u00f3n radica en que cada vez son m\u00e1s numerosos los casos en los que las empresas sufren un mayor porcentaje de descenso de productividad, y eficiencia por parte de sus trabajadores, as\u00ed como se elevan los gastos provocados por las bajas por enfermedad de estos trabajadores<\/div>\n
Que las empresas tomen conciencia de que la salud de sus trabajadores no solo implica condici\u00f3n f\u00edsica saludable sino tambi\u00e9n psicol\u00f3gica y que las condiciones psicosociales adecuadas contribuyen tambi\u00e9n a la salud global de la empresa, incluida la econ\u00f3mica, es fundamental.<\/div>\n
Tomando las herramientas que ofrece la LPRL como instrumento para minimizar al m\u00e1ximo los riesgos psicosociales<\/div>\n
\u201cLos problemas de origen psicosocial y el estr\u00e9s conducen a un aumento de las tasas de absentismo y de rotaci\u00f3n del personal, junto con una reducci\u00f3n de la productividad y el rendimiento\u201d<\/div>\n
La estimaci\u00f3n del coste del estr\u00e9s y los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo, Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, 2014<\/div>\n
VIDEOPONENCIA<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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