Autor: Enrique César Pérez-Luño Robledo, Director académico del Congreso
Presentación: Enrique Pérez-Luño Robledo
Ponente: Manuela Durán Bernardino
El estudio y análisis del tratamiento técnico jurídico del ciberacoso en el trabajo desde el ámbito de la prevención de riesgos laborales adquiere especial relevancia en el plano investigador por los retos y desafíos a los que se enfrenta la seguridad y salud en el trabajo a consecuencia de la digitalización del trabajo, entre ellos, dar respuesta a nuevos riesgos laborales, entre los que se encuentra el ciberacoso.
Se trata de un riesgo psicosocial emergente a consecuencia de la incorporación de nuevas tecnologías en el entorno laboral, que evidencia una necesidad de implementación de medidas preventivas especificas encaminadas a la concienciación del ciberacoso laboral, tanto para los empresarios como para los trabajadores, con el objetivo final de identificar, prevenir y disminuir el ciberacoso laboral.
A tal fin, en la presente investigación se estudian las peculiaridades del ciberacoso en el trabajo, se identifica el ciberacoso en el trabajo, se analizan las obligaciones jurídicas a nivel internacional y nacional, así como las medidas preventivas a adoptar atendiendo a las peculiaridades y dificultades que presenta el ciberacoso en el trabajo, como riesgos psicosociales, se examina la doctrina judicial más relevante y reciente sobre el ciberacoso en el trabajo y se atienden los protocolos de gestión interna del ciberacoso en el trabajo exigidos por la normativa internacional y nacional.